Cornelia Stöckmann

Ich bin als Führungsperson gewachsen, habe mich immer unterstützt und verstanden gefühlt und konnte mich persönlich und professionell sehr schnell und nachhaltig weiterentwickeln. Große Empfehlung! Jederzeit gerne wieder.

Ich möchte mich ganz, ganz herzlich für ein sehr produktives Teamcoaching (vier Tage im Laufe eines Jahres) bedanken. Unser seinerzeit 9-köpfiges Team konnte sich in diesem Rahmen noch einmal neu kennenlernen und einen noch stärkeren Zusammenhalt entwickeln. Das zeigt sich sehr positiv in der täglichen Zusammenarbeit und der gegenseitigen Unterstützung. Durch geeignete Methoden haben wir gelernt uns regelmäßig zu reflektieren, bestehende Potenziale offen anzusprechen und kreative Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Ich kann Frau Stöckmann uneingeschränkt empfehlen und bin dankbar für die wertvollen Impulse, die wir mitnehmen konnten.

Sehr gute Struktur, Themen die aktuell im jeweiligen Team präsent sind, werden sehr gut mit eingebracht. Die angewandten Methodiken helfen sehr gut um ein Team weiter zu entwickeln.

Vielen Dank für das Teamtraining, was uns als Team enorm vorangebracht hat!

Ich habe am Führungskräftetraining von Cornelia Stöckmann im Rahmen des Graduate Centers unserer Universität teilgenommen – und war rundum begeistert.
Cornelia versteht es, komplexe Führungsthemen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Besonders beeindruckt hat mich ihr wertschätzender und strukturierter Umgang mit den Teilnehmenden. Die Mischung aus Input, Reflexion und Interaktion war sehr gelungen.
Ich konnte viele Impulse mitnehmen – sowohl für meine persönliche Entwicklung als auch für meine Rolle in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Studierenden.
Eine klare Empfehlung für alle, die sich im Bereich Führungskompetenz weiterentwickeln wollen!

Dass Frau Stöckmann heute Führungskräfte berät ist die logische Konsequenz aus Ihrer umfangreichen Erfahrung im Management. Ich hatte die große Freude, unter ihrer Führung zu arbeiten. Frau Stöckmann war schon Anfang der 2000er Jahre Ihrer Zeit WEIT voraus, wenn es im Mitarbeiter- und Abteilungsführung ging:

- sie führte nicht nur, die begleitete vor allem
- sie motivierte, besonders, wenn Fehler passierten
- sie war / ist die ideale Sparringspartnerin und immer offen für Veränderungen / Verbesserungen (damals nicht common sense)
- von ihr wird in jedem Gespräch etwas lernenswertes vermittelt, auch, wenn es mal "nur" ein Coffee Chat war.
- Talk-Battles mit ihr sind die beste Meisterprüfung: Sie bohrt nach, statt ein „easy yes“ anzunehmen, nur um das Gespräch schnell zu beenden.

Frau Stöckmann hat es damals schon verstanden, nachhaltig zu führen, Mitarbeiter sowohl zu fordern als auch zu fördern. Sie hatte immer den Blick auf das Gesamtbild und hat das sehr geschickt, menschlich einwandfrei und meiner Meinung nach grandios auf jede einzelne Person "herunterbrechen" können. Die Managerin hat sie dabei nie "heraushängen lassen" sondern hat das gelebt, was seinerzeit noch nicht üblich war: Leading by Example!

Ich selbst kann Frau Stöckmann "blind" empfehlen, sie schafft es, auf professioneller sowie natürliche Weise, Menschen out-of-the-box zu begeistern und neue Wege gehen- und wachsen zu lassen. Format WELTklasse

Cornelia Stöckmann begleitet uns mit großer Fachkompetenz in den Bereichen Kommunikation, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Ihre Trainings sind praxisnah, inspirierend und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Besonders schätzen wir ihr Gespür für Gruppenprozesse und ihre klare, wertschätzende Art.

Eine echte Bereicherung für unsere Entwicklung – absolut empfehlenswert!

Cornelia Stöckmann ist eine echte Bereicherung in jedem Workshop. Sie bringt nicht nur fachliche Tiefe mit, sondern vor allem Herz, Empathie und ein feines Gespür für Menschen. Wer mit ihr zusammenarbeitet, spürt sofort: Hier geht es wirklich um Entwicklung – und um die Menschen dahinter.

Vom kreativen Chaos zum klaren Kurs – dank Cornelia

Bevor ich mit Cornelia gearbeitet habe, war ich – ehrlich gesagt – oft zerrissen: kreativ, ideenreich, aber gefangen im Gedanken, wie eine „richtige“ Führungskraft zu sein hat. Ich dachte, um mehr Anerkennung und Geld zu bekommen, müsse ich Menschen entwickeln, klassische Führungsrollen übernehmen, Karriere im traditionellen Sinne machen.

Cornelia hat dieses Bild komplett gedreht – und zwar nicht mit fertigen Antworten, sondern mit starken Fragen, gezielten Tools und einem Gespür dafür, was wirklich in einem schlummert.

Sie hat mir gezeigt: Ich bin nicht die Führungskraft, die Menschen coacht – ich bin die, die Strukturen baut, wo vorher Chaos war. Die kreative, unkonventionelle Denkweise ist keine Schwäche – sie ist mein größter Hebel. Seitdem ich diesen inneren Knoten gelöst habe, performe ich nicht nur im Job, sondern auch auf LinkedIn und in meinen privaten Projekten auf einem ganz neuen Level. Und das als Angestellter – nicht als Führungskraft auf dem Papier, sondern als Leader im Denken und Handeln.

Heute sehen mich andere Führungskräfte als Impulsgeber. Mitarbeitende kommen auf mich zu, weil sie frischen Wind spüren. Ich habe meinen Stil gefunden – nicht angepasst, sondern echt.

Cornelia hat mir nicht nur geholfen, klarer zu sehen, sondern mir Mut gemacht, meinen eigenen Weg zu gehen.

Fazit:
Wenn du das Gefühl hast, du müsstest dich verbiegen, um als Führungskraft zu gelten – sprich mit Cornelia. Sie hilft dir, deine eigene Art zu führen zu erkennen – und zu feiern.

Es ist mir eine absolute Freude, Cornelia wärmstens zu empfehlen! Als ehemalige Kollegin durfte ich ihre unermüdliche Lösungsorientierung und ihren eisernen Willen miterleben. Sie ist jemand, der nicht aufgibt, bis der Knoten geplatzt ist – und das ist eine Qualität, die man mit der Lupe suchen muss.

Schon als hervorragende Verkaufsleiterin hat sie bewiesen, dass sie Menschen und Prozesse bewegen kann. Heute ist sie eine Top-Unternehmerin, die mit ihrem beeindruckend vielfältigen Know-how und ihrer ständigen Bereitschaft zur Weiterbildung ein echtes Vorbild für lebenslanges Lernen ist. Sie entwickelt sich kontinuierlich weiter und bleibt so immer am Puls der Zeit.

Ihre Expertise in der Durchführung zahlreicher Coachings und Gruppenseminare ist unbestreitbar. Besonders in Change-Prozessen, bei der Optimierung der Sales Performance und der Motivation von Vertriebsteams leistet sie einen unschätzbaren Beitrag. Sie bringt Unternehmen nicht nur voran, sondern inspiriert auch die Menschen darin, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wer eine Partnerin sucht, die mit Herz, Hirn und unaufhaltsamer Energie ans Werk geht und echte Ergebnisse liefert, der ist bei ihr goldrichtig! Eine klare 5-Sterne-Bewertung für eine außergewöhnliche Persönlichkeit und Expertin.

Frau Stöckmann ist ein sehr sympathischer freundlicher und absolut kompetenter Coach für Führungskräfte aller Branchen.

Frau Stöckmann versteht es auf beeindruckende Weise, Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen und vertrauensbasierten Arbeitskultur zu begleiten. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Managerin in einem internationalen Konzern sowie ihrer Expertise als New Work Facilitatorin und Management-Trainerin bringt sie nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch eine außergewöhnliche Klarheit und Empathie in ihre Arbeit ein.
Was sie besonders auszeichnet, ist ihr Handeln mit spürbarem Herz und echter Leidenschaft. Sie begegnet Menschen auf Augenhöhe, schafft vertrauensvolle Räume und vermittelt gleichzeitig Struktur und Orientierung. In ihrer Zusammenarbeit verbindet sich Professionalität mit einer sehr angenehmen, inspirierenden Persönlichkeit.
Ihre Angebote – von Führungskräfte- und Teamentwicklung über inspirierende Keynotes bis hin zu Workshops rund um Charisma und Wirkung – sind praxisnah, wirkungsvoll und motivierend. Sie selbst ist hier ihr bestes Testimonial.
Frau Stöckmann leistet einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung moderner Zusammenarbeit und ist eine inspirierende Partnerin für alle, die ihre Unternehmenskultur nachhaltig stärken möchten. Ich kann ihre Arbeit und ihre Begleitung uneingeschränkt empfehlen.

Cornelia Stöckmann war vor vielen Jahren meine Managerin und hat mich aus dem Kundenservice in Richtung Vertrieb "geschubst". Sie hat als Vorgesetzte schon Nachhaltigkeit im Management gelebt, als das Wort noch nicht im Sprachgebrauch war. Das "out-of-the-box" Feedback war immer schon Weltklasse! Eye-to-eye Level ist für sie einer der Bausteine, um erfolgreich zu arbeiten, zu managen und zu lehren. Die Zusammenarbeit mit Cornelia Stöckmann ist daher beinahe ein MUSS.

Frau Stöckmann war meine erste Führungskraft in meinem Berufsleben – und sie hat mich nachhaltig geprägt. Sie hat nicht nur die Grundlage für meine heutige Art der Führung gelegt, sondern auch mit ihrer souveränen, authentischen und zugleich nahbaren Art Maßstäbe gesetzt.

Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, starke Teams zu formen und Menschen auf gemeinsame Ziele einzuschwören. Sie hat es stets verstanden, ihr Umfeld zu motivieren, zu inspirieren und mitzunehmen – auch in herausfordernden Zeiten. Dabei lag ihr besonderes Augenmerk immer auf der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte. Sie hat großen Wert darauf gelegt, Potenziale zu erkennen, gezielt zu fördern und jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Für mich war und ist Frau Stöckmann nicht nur eine exzellente Führungspersönlichkeit, sondern auch eine echte Mentorin und Förderin, die ihre Aufgabe mit Herzblut, Klarheit und Weitblick erfüllt hat.

Cornelia ist eine authentische, empatische und energievolle Persönlichkeit. Sie zeigt alternative Wege, die zum Ziel führen und befürwortet dennoch bewusst den individuellen Weg zu bestreiten.

Frau Stöckmann hat mich zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn nachhaltig geprägt. Sie hat mir nicht nur vermittelt, was gute Führung wirklich bedeutet, sondern mich gelehrt, wie man durch Kooperation und Vertrauen gemeinsam weiterkommt. Ihre warmherzige und lebendige Art schafft eine Atmosphäre, in der Blockaden gelöst und neue Perspektiven eröffnet werden. Ich nehme aus der Zusammenarbeit mit ihr bis heute wertvolle Impulse mit und bin dankbar, dass ich von ihrer Expertise und Haltung lernen durfte.

Sie ist eine Top 🔝 Frau und Unternehmerin

Frau Stöckmann ist schon seit vielen Jahren unsere Coachingpartnerin und Referentin für ihre Kompetenzthemen. Wir haben Frau Stöckmann stets professionell und engagiert erleben dürfen. Dafür Danke! Alles Gute für weitere viele Jahre der Zusammenarbeit.

Cornelia Stöckmann ist eine "tragende" Stimme...Sie formuliert in ihrer Klarheit sehr deutlich, so dass sie durch ihre Gabe Menschen begeistern und mitreißen kann. Ich bin immer wieder erstaunt was sie durch ihre Natürlichkeit emotional bei den Menschen bewegen kann...einfach genial......

Cornelia Stöckmann versteht es sehr gut, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen und stets die richtige „(An)-sprache zu setzen. Mit klarer Haltung, Werte und einem breitgefächerten Methodenkoffer coacht, berät, trainiert und moderiert sie Teams und Einzelpersonen im Hinblick auf deren gesetzten Ziele. Wer wirklich etwas ändern möchte ( Haltung, Art der Zusammenarbeit, Ziele) sollte auf jeden Fall Frau Stöckmann hinzuziehen.

Toller Vortrag mit viel Esprit und starker Expertise. Es war eine Freude Cornelia Stöckmann bei einem mehrtägigen Seminar erleben zu dürfen.