Mit DOM CONSULTING® unterstütze ich Führungskräfte 50+ bei beruflichen Veränderungen. Meine vielseitige, analytische und individuelle Beratung reicht von systematischer Selbstreflektion und Neupositionierung über... Karriereentwicklung und Outplacement bis zur Königsklasse Inverses Headhunting. Meine eigene Laufbahn hat mich mit den Schwerpunkten Vertrieb, Personal und Organisation im B2C und B2B bis auf die Vorstandsebene geführt. Dadurch bin ich für meine Kunden eine versierte Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
Bei einem beruflichen Wechsel ist es wichtig zu berücksichtigen, was Menschen antreibt, ihre Motive zu analysieren und neue Perspektiven zu erarbeiten. Dadurch verhelfe ich meinen Mandaten zügig und konsequent in eine neue Position, die zu 100% zur eigenen Persönlichkeit passt.
Ich habe mich darauf spezialisiert, für Führungskräfte alle Optionen des offenen und besonders des verdeckten Arbeitsmarktes systematisch zu nutzen und zu erschließen. Kunden aus allen Hierarchieebenen, Branchen und Funktionen vertrauen sich mir an. Sie sind überzeugt von meinen Methoden und meiner ausgeprägten Vermarktungserfahrung für berufliche Veränderer – egal ob diese selbstmotiviert oder fremdmotiviert den nächsten Schritt machen wollen oder müssen.
Frau Kock hat sich intensiv mit meiner Situation auseinandergesetzt und konnte mich dadurch sehr effizient unterstützen. Die Vorbereitung ist intensiv und verlangt ein hohes Maß an Mitarbeit. Dadurch erhält man eine hervorragende Unterlagen mit denen man sich zu 100% identifizieren kann und eine Top Schulung für die Bewerbungsgespräche. Ich habe durchweg sehr positive Rückmeldungen zu meinen Unterlagen und meiner "Story" von Headhuntern erhalten. Trotz angespannter Arbeitsmarktsituation konnte ich in kurzer Zeit eine neue Anstellung gefunden. Frau Kock und das Konzept von DOM Consulting kann ich nachdrücklich weiterempfehlen. Vielen Dank für ihre Unterstützung!
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